汉滨区:政府当“红娘” 招工找工两头忙【电竞下注平台极竞技】

本文摘要: "企业很难招募,政府在这里提供帮助,我们对这里的发展充满信心! 几天来,汉宾区五里工业集中区民泰服饰有限公司董事长林义一很高兴。

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 "企业很难招募,政府在这里提供帮助,我们对这里的发展充满信心! 几天来,汉宾区五里工业集中区民泰服饰有限公司董事长林义一很高兴。闽泰服装有限公司是去年由汉滨区在福建省引进的高端服装生产企业。它需要300多名工人才能进行满负荷生产,但是去年年底投入生产时,它仅招募了40多人。

看到由于“劳动力短缺”而无法交付大量订单,林依依非常着急。但是,近几天来,城镇贫困村剩余劳动力和汉滨区急需人员走访集中区观摩活动,有效解决了招工难和招工难的双向问题。难以在附近找到工作。

在短短的一周内,闽泰服装与129人签署了雇佣协议。像民泰服装一样,超过20家公司也招聘了他们所需的人才。

   汉宾区是一个大型的劳务输出区,每年有20万以上的农民工。近年来,通过大力实施“工业园区”战略和大力招商引资,一批投资额超亿元的项目落户园区。

区属规模以上工业企业发展较快,部分行业“招工难”。该区召开了几次特别会议,研究和部署如何解决企业招聘的难题。

通过举办大型的招聘会,在公交车的大屏幕上刊登广告和户外广告,组织穷人参观工厂和企业,以及其他一系列服务企业的就业活动,让人们了解当地企业的就业信息, 这样一来,“在家就业和赚钱是没有错的。”这个概念深深植根于人们的心中。同时,将对服务公司的就业和投资促进进行捆绑和评估,以形成整个地区的联合招聘机制。

建立了劳动力资源信息数据库和信息发布平台,建立了农民工回乡激励机制,制定了职业教育学校学生就业激励措施,建立了企业自主招工和就业补贴制度。建立有效保护员工权益的制度。截至3月1日,学区共帮助881名求职者与多家公司达成就业意向,实现了招聘与就业的“双赢”。

早在春节期间,解决企业的就业困难和困难群众的就业困难就成为春节期间镇办,部委,局的活动的主要内容和热点。和汉滨区的企业。成功举办春节大型招聘会,组织“大篷车”下乡宣传区内所有企业的就业信息,组织干部和求职者参观园区内企业 他们体验了家乡的发展与变化。

政府的真诚服务和公司良好的就业环境已经使许多求职者摆脱了这一想法,他们将出门在外并安心在家。罗云飞,大河乡一个36岁的村民,是广东省一家大型服装制造商的技术骨干,一直想回家发展。

参观五里工业集中区后,盛鑫制衣有限公司提供的职位与他的职业相吻合,双方达成了意向书。为了确保家中有困难的人们的就业,今年汉滨区将解决贫困问题和困难村民的就业和创业问题作为年度生计实践之一,重点是 就业培训,全年培训8万名城乡劳动力,调动了40,000名新农村劳动力,增加了30,000个城市新就业机会,并增加了9,000名新企业家。| chief editor: Y EMI奥.。

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